Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaén, 2021

Abstract

Se planteó como objetivo analizar la relación entre la Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la MPJ– 2021 para lo cual se guio del enfoque cuantitativo, usé el diseño no experimental, siendo el tipo de esta transaccional, asimismo utilice el nivel correlacional; la técnica la encuesta y los instrumentos los cuestionario, la población se formó por el total de los trabajadores siendo estos 446 y la muestra se formó solo por 206 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Jaén; halle que en la investigación entre las variables motivación y satisfacción laboral existe un indicador de 0.776, demostrando con ello que la correlación es alta, por lo que se concluye que las mejoras en la motivación ayudarán a mejorar la satisfacción laboral.