Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral de los colaboradores del centro de salud Magllanal de la provincia de Jaén, 2019

Abstract

Esta investigación titulada “Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Centro de Salud Magllanal de la Provincia de Jaén, 2019” tuvo como objetivo general “Determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores del Centro de Salud Magllanal de la Provincia de Jaén, 2019”. El estudio realizado fue de tipo básico no experimental, con un diseño descriptivo correlacional, la población y muestra de estudio fue conformado por 52 colaboradores que laboran en el centro de salud Magllanal, se aplicó como técnica una encuesta y como instrumento un cuestionario. Los resultados obtenidos con alto grado de significancia (valor p < 0.05) y de fiabilidad (α = 0.957) permiten concluir que el clima organizacional se relaciona de una manera directa con el desempeño laboral de los colaboradores del Centro de Salud Magllanal de la Provincia de Jaén durante el periodo de estudio 2019. Es decir, a un mejor nivel de clima organizacional, mayor será el desempeño laboral.