El régimen laboral especial de la micro y pequeña empresa y su relación con la formalización empresarial de las MYPES del sector de ferretería de la ciudad de Jaén año 2019

Abstract

En los últimos años las autoridades competentes implementan nuevas medidas y políticas para para incrementar su base tributaria, reconociendo que un pilar es la formalización de la Empresas. Las normas y/o leyes se direccionan en reducir los costos laborales, el Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE, la Micro y Pequeña empresa (MYPE) es definido por Los empresarios Ferreteros de la Ciudad de Jaén determinan que el tener menos cargas laborales es una iniciativa importante para mantenerse en mercado laboral y los comerciantes informales se integren y pasen a constituirse como empresas formales.

En base a los beneficios que brinda la ley de Régimen Laboral Especial para la Micro y Pequeña Empresa. Las empresas ferreteras han experimentado una reducción de costos laborales, este resultado se ve influenciado por el régimen laboral especial MYPE, que fue creado con la finalidad para disminuir los costos laborales y no frenen su crecimiento.

Esta investigación se desarrolló en un enfoque cuantitativo (tratamiento estadístico) y su metodología investigativa es descriptivo correlacional, porque recogió información para describir las variables e identificar el nivel de práctica en la muestra, y porque permitió estimar el grado de relación que existe entre las variables. El diseño, es no experimental, porque describió los hallazgos y estableció una relación de interdependencia, más no se manipuló las mismas.

Dentro del resultado de la tesis se concluye que La relación entre el Régimen laboral Especial de la Micro y Pequeña Empresa, con la Formalización Empresarial de las MYPE del sector de ferretería de la ciudad de Jaén año 2019, es positiva - significativa.