Relación entre la satisfacción laboral y los niveles de Burnout en personal de salud, Hospital Regional Docente las Mercedes 2021 – 2022

Abstract

Objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y los niveles de Burnout en el personal de salud del Hospital Regional Docente "Las Mercedes" 2021-2022. Metodología: el estudio es cuantitativo, correlacional, retrospectivo y transversal. La muestra estuvo conformada por 252 profesionales de la salud, a quienes se les aplicó el cuestionario del Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y el cuestionario de satisfacción laboral Escala de Opiniones SL-SPC. Resultados: el personal de salud del Hospital Regional Docente Las Mercedes presenta un nivel de satisfacción laboral promedio con tendencia a un nivel alto de satisfacción, además se encuentran en un nivel de burnout medio. Conclusión: existe correlación media y no significativa entre las dimensiones agotamiento emocional y despersonalización del síndrome de burnout y la satisfacción laboral, asimismo, existe correlación baja y significativa entre la dimensión realización personal y la variable satisfacción laboral del personal de salud del Hospital Regional Docente Las Mercedes.