Análisis de la relación laboral vigente y la prescripción de la indemnización de daños y perjuicios producidos en un accidente laboral – Chiclayo – año 2019

Abstract

La investigación ha estado dirigida a realizar un “Análisis de la relación laboral vigente y la prescripción de la indemnización de daños y perjuicios producidos en un accidente laboral – Chiclayo – año 2019”, desarrollada bajo un enfoque cualitativo. El propósito de la misma ha consistido en determinar desde cuándo se debe contabilizar el plazo de la prescripción de la acción por daños y perjuicios producidos en un accidente laboral cuando el interesado tiene vínculo laboral vigente con el empleador donde se ha producido el daño. A través del estudio ha llegado a concluir que la jurisprudencia ha recogido que el trabajador alcanza la capacidad real para exigir, accionar, reclamar a su empleador el cumplimiento de las prestaciones que son debidas, a partir del cese laboral; la misma que puede ser aplicada a los accidentes laborales cuya naturaleza es contractual. Bajo esa perspectiva es que se sugiere que al momento de resolver el inicio del cómputo del plazo de la prescripción se debe tener en cuenta que la posibilidad ejercitar el derecho de acción, hace alusión a una capacidad real de derecho y no de hecho, en tanto el juzgador también debe tomar como referencia la vigencia del contrato laboral, esto para los casos donde la probanza del daño se haya configurado dentro de dicha vigencia contractual.