Nivel de satisfacción laboral del personal de los laboratorios clínicos del primer nivel de atención de la Red Chiclayo Minsa – 2019

Abstract

Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral del personal de los laboratorios clínicos del primer nivel de atención de la red Chiclayo MINSA - 2019. Material y Métodos: Se llevó a cabo un estudio de tipo observacional- prospectivo- corte transversal. La población de estudio estuvo constituida por el personal de laboratorio clínico, en un número de 33, del primer nivel de atención de la red Chiclayo MINSA – 2019. Resultados: El personal está satisfecho con su labor, predomina la calificación alto 28 (84.8%); según sus características; 17 (51.5%) son de género masculino; 14 (42.4%) está comprendido en el grupo de 41 a 50 años; 25 (75.8%) son del grupo profesional universitario; y en cuanto a la antigüedad en el puesto de trabajo predomina el intervalo de 6 a 10 años, 11(33.0%). Existe insatisfacción de algunos en la dimensión de actividades científicas y/o sociales y dotación de productos y servicios, sin embargo predomina el nivel de satisfacción alto en todas las dimensiones en general. No existe relación estadísticamente significativa entre las variables característica socio laboral y profesional y el nivel de calificación de la satisfacción. Conclusiones: El personal de los laboratorios clínicos del primer nivel de atención de la red Chiclayo, están satisfechos con su trabajo, siendo el nivel calificado como alto el predominante en 28 (84.8%) de los profesionales encuestados.