Estrés y desempeño laboral en tiempos de Emergencia Sanitaria por Covid-19 en el Centro de Salud Huarango, San Ignacio, 2021

Abstract

Con la investigación se buscó alcanzar el objetivo: determinar la relación que existe entre estrés y desempeño laboral en tiempos de emergencia sanitaria por COVID- 19 en el Centro de Salud de Huarango, San Ignacio, 2021. Metodológicamente, se trabajó una investigación con enfoque cuantitativo y diseño descriptivo correlacional; se recogió información de una población muestra conformada por 23 trabajadores de la entidad seleccionada, para ello se les aplicó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios adaptados de anteriores investigadores, cuya validez y confiabilidad quedó demostrada; los datos obtenidos fueron procesados utilizando el programa Excel y luego analizados en el software SPSS. Los resultados indican que el nivel de estrés en el 82,6% es de nivel alto, asimismo, el desempeño laboral en el 60,9% es de nivel regular; referente al objetivo general, el coeficiente de correlación de Rho de Spearman, adoptó el valor de -0,526, en tal razón, se aceptó la hipótesis de investigación y se rechazó la hipótesis nula. Se concluye que existe correlación negativa moderada entre ambas variables, lo cual significa que se trata de una correlación inversa pues demuestra que a mayor estrés menor será el desempeño laboral del personal.